働く人と、職場の課題に。
育児・介護と仕事の両立や休職からの復帰、障害のある人が定着できる職場づくり。
日々の業務の見直しやAIの活用、そして、一人ひとりのこころの悩みまで。
企業と個人が抱える課題に、4つの事業で応えます。
人と職場を支える、4つの事業。
両立も、復職も。対話できる職場から。
本人の体調や生活の事情、上司が担う役割、人事が考える支援。立場によって、見えている状況や大切にしていることは異なります。
Well Pace は、公認心理師の知見をもとに、日々の状況の把握や面談で確認するポイントを整理し、本人・上司・人事が理解を深める対話を支えるアプリです。
状況の把握から対話、その後のフォローまで、支援の進め方を共通のかたちに整えます。一人ひとりに必要な配慮や働き方を話し合い、見直しながら、組織として支援を続けられる職場づくりを支えます。
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迎える準備から、働き続けられる環境まで。
採用した方が力を発揮し、長く働き続けられるところまでを設計します。職務の切り出し、受け入れ部署の合意形成、入社後の定着支援のサポート。配慮の内容と見直し時期を記録に残し、担当や上長が替わっても続く運用にします。
支援の現場から、業務の改善へ。
両立支援や障害者雇用の運用を続けると、個人ではなく職場の側にある課題が見えてきます。特定の部署に負荷が偏っている、確認や報告の手順が重い、同じ説明が何度も発生している。
見えてきた課題を起点に、業務を棚卸しし、やめる・まとめる・任せるを仕分けます。生成AIは、現場の人が無理なく使える範囲から取り入れ、進め方は手順と記録の形で社内に残します。
近日公開予定です。先行してのご相談は承ります。
ご相談はこちら→
話せるところから、あなたに寄り添う。
診断がついていなくても、何を相談したいか決まっていなくてもかまいません。公認心理師によるカウンセリングで、気持ちや考えを整理し、自分のこころと向き合う時間を支えます。
ご希望に応じて、言葉にしにくい気持ちを色や形などで表現するアートセラピーも取り入れます。ご自身のペースで、話せるところから始めてみませんか。
初回のご相談は無料です。
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